Überholen sie Alle, Werden sie zum EXO
AI-geschneiderte Organisations-Lösungen zur Förderung von Wachstum und Rentabilität.
GoExO.de
Experten für exponentielles Wachstum
Hinter unserem Motto „Go Exo“ steht ein etabliertes Unternehmensberatungsunternehmen, das sich auf die Inkubation „exponentieller Organisationen“ spezialisiert hat – Unternehmen, deren Einfluss im Vergleich zu ihren Mitbewerbern überproportional groß ist, da sie ein einzigartiges Organisationstechnik-Kit und beschleunigende Technologien nutzen. Wir bieten Flexibilität, Skalierbarkeit und Agilität, um unseren Kunden zu exponentiellem Wachstum zu verhelfen.
Wir sind seit zwei Jahrzehnten in 5 europäischen Ländern und den USA im Bereich der operativen Verbesserung und Geschäftsagilität aktiv.
Wir haben kürzlich Experten für zukunftsorientierte Metatrends (wie KI, Robotik und Neurowissenschaften) angeworben, um die exponentielle Wertbildung für eine neue Generation von Unternehmen unterstützen zu können.
Wir sind stolz darauf, Mitglieder der OPENEXO-Community zu sein.
EXO – DAS UNTERNEHMEN der Zukunft
EXPONENTIELLE ORGANISATIONEN
Es gibt heute weltweit etwa 20.000 Exponential Organizations (ExOs), was weniger als ein Jahrzehnt nach der Einführung des Konzepts eine beeindruckende Zahl ist.
Ein ExO ist eine zweckorientierte, agile und skalierbare Organisation, die beschleunigte Technologien nutzt, um ihre Produkte und Dienstleistungen zu digitalisieren, zu entmaterialisieren, zu demokratisieren und zu demonetarisieren, was zu einer zehnfachen Leistungssteigerung im Vergleich zu ihren Nicht-ExO-Kollegen führt.
Wie gelangt man dahin?
Um im Zeitalter exponentieller Technologie wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ein neues Modell exponentiellen Wachstums und der Anpassungsfähigkeit annehmen.
Um in der sich rasant entwickelnden technologischen Welt wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ihre Algorithmen intelligent gestalten und KI in jeden Aspekt ihres Geschäfts integrieren.
...und natürlich Leute und Kultur
Das Konzept von Staff on Demand (SoD) ist ein Unternehmensmerkmal, das auf einem Pool vorqualifizierter Mitarbeiter basiert, die nach Bedarf eingestellt werden, um operative Elemente des Geschäfts eines Unternehmens durchzuführen + die existenzielle Bedeutung einer Crowd und Community zur Unterstützung des MTP (Massiver Transformations-Plan)